Vacantes laborales virtual

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Distrito abrió 427 puestos de empleo; postulación virtual y sueldos alcanzan los 6 SMMLV

Hasta el sábado 27 de septiembre ha plazo para aplicar a los diferentes puestos que hay en esta convocatoria laboral.

jriano
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La Alcaldía de Bogotá en conjunto con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) anunciaron una nueva convocatoria laboral en la ciudad. Esto como parte de la estrategia ‘Talento Capital’ que postula 427 puestos de empleo que esperan ser ocupados por los mejores candidatos que apliquen a ellas. 

Esta es una excelente oportunidad tanto para quienes están en búsqueda de un nuevo empleo como para aquellos que están buscando nuevos retos. Algunas de las vacantes están dirigidas a personas con diferentes formaciones educativas como básica primaria, secundaria, media, técnica, profesional y especialista. De igual manera, se permite la aplicación para quienes no tienen estudios formales, según indicó la administración distrital.

El método de postulación es totalmente virtual y los interesados tienen plazo para formalizar su aplicación hasta el sábado 27 de septiembre. Para participar de esta oportunidad en materia de empleo hay que registrarse en  www.serviciodeempleo.gov.co para subir la hoja de vida y aplicar a la vacante de interés.

Salarios y experiencia requerida

Más de 255 puestos están vinculados directamente a personas con formación tecnológica, mientras que los demás están distribuidos en diferentes áreas. Los sueldos alcanzan hasta los 6 salarios mínimos mensuales legales vigentes ($8.541.000) y algunos puestos exigen como máximo tres años de experiencia en el cargo.

La subdirectora de Empleo y Formación de la (SDDE), Bibiana Quiroga, destacó esta jornada de empleabilidad que busca seguir aportando al sector laboral y la economía doméstica de cientos de hogares. A través de la Agencia Distrital de Empleo se busca una conexión efectiva entre empresas que ofrecen trabajo y los mejores candidatos que están buscando empleo. 

“Con esta nueva oferta de 427 puestos de trabajo, en la que cerca del 60 % está dirigida a tecnólogos, seguimos ampliando las oportunidades de empleo formal en Bogotá. Los salarios llegan hasta 6 salarios mínimos y lo máximo que se exige son 3 años de experiencia, lo que demuestra que estamos acercando a la ciudadanía a opciones accesibles para mejorar su calidad de vida”, expresó.

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Cargos disponibles

  • Gestor- Más bienestar en línea.
  • Técnico auxiliar en enfermería y/o técnico en salud pública.
  • Técnico en sistemas.
  • Profesional en enfermería.
  • Supervisor de operaciones de servicios generales.
  • Oficial de obra- Urbanismo.
  • Ejecutivo de ventas.
  • Operario de servicios generales/mensajería.
  • Auxiliar de materia prima.
  • Técnico eléctrico, CCTV, control acceso y sistemas incendios.
  • Técnico o tecnólogo en sistemas audiovisuales.
  • Técnico o tecnólogo en mantenimiento de hardware.
  • Analista de infraestructura.
  • Representante de servicio al cliente trilingüe (español, francés e inglés C1).
  • Desarrollador web.
  • Técnico mecánico industrial.
  • Operario de dosificación (auxiliar de materias primas).
  • Profesional TICS e ITS.
  • Auxiliar de cocina.
  • Jefe de cocina.
  • Chef.
  • Asesor call center.
  • Director de proyectos.
  • Director de la dirección de educación y cultura.
  • Director de gestión empresarial.
  • Director de mercadeo y publicidad.
  • Ejecutivos comerciales.
  • Dirección de economía y finanzas.
  • Director de infraestructura vivienda y tierras.
  • Director dirección de agricultura y pecuaria.
  • Jefe de bodega.
  • Jefe de inventarios.
  • Coordinador de exportación e importación.
  • Coordinador de aduanas.
  • Supervisor logístico.
  • Digitador logístico.
  • Asistente logístico y montacarguista.
  • Team leader sales support.
  • Operario de mantenimiento.