Trabajo en diciembre

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Trabajo en diciembre: reconocida marca ofrece 1.500 vacantes y paga más del mínimo

¿Estás buscando una oportunidad de empleo? Conoce cómo aplicar y los diferentes puestos de trabajo que se ofertan

jcarreno
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Con la llegada de la época decembrina, el comercio cobra gran relevancia para el impulso económico de la industria en el país. Asimismo, las marcas buscan mano de obra y personal en búsqueda de una oportunidad de empleo formal para suplir sus vacantes.

La multinacional STF Group, propietaria de las marcas Studio F, ELA y Studio F Man está lanzando una convocatoria laboral para trabajar en diferentes cargos por la temporada decembrina. Son alrededor de 1.500 vacantes en las más de 300 tiendas ubicadas en diferentes ciudades de Colombia.

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Esta es una oportunidad para las personas que buscan emplearse en la temporada de fin de año, aunque la compañía también ofrece la posibilidad a aquellos que deseen quedarse y hacer carrera dentro de la empresa.

Asimismo, la empresa también ofrece todas las prestaciones de ley y un sueldo que supera el salario mínimo.

SFT Group cuenta con presencia en varios países de la región como: Chile, Panamá, Puerto Rico y México. Entre los cargos que oferta esta empresa textil están: Cajero, Asesor de ventas y Auxiliar de tienda.

Requisitos para aplicar a las vacantes de STF Group

Ser bachiller o tener estudios técnicos o tecnológicos

Disponibilidad de tiempo completo

Experiencia para los cargos de Cajero y Asesor de ventas

¿Cómo aplicar a las ofertas de empleo en STF Group?

Lo único que debes hacer es ingresar a studiof.com.co y pulsar en la opción ‘Trabaja con Nosotros’. Allí podrás escoger la vacante de tu preferencia y seguir el paso a paso para hacer llegar tu hoja de vida. También puedes llevarla a una tienda de Studio F y solicitar información acerca de los procesos de selección.

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El proceso de selección consta de cuatro fases. La aplicación a la oferta llenando el formulario y adjuntando la hoja de vida. La preselección, que es cuando desde la compañía te llaman, la entrevista con Talento Humano y el área Comercial. Finalmente, si superas los filtros, la compañía te realizará la oferta laboral junto a las instrucciones para reunir la documentación necesaria y los exámenes para la firma del contrato y posterior inducción.

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