Para nadie es un secreto que la temporada de diciembre se caracteriza por el gasto de dinero, en diferentes formas. Hay quienes viajan, compran ropa, remodelan la casa, les dan juguetes a sus hijos, etc.
En enero llega el Año Nuevo y con él múltiples gastos para las personas y para sus hogares. Empieza el ‘corre corre’ por los útiles escolares, los uniformes del colegio, la matrícula, etc.
Para esta época, las personas esperan que el sueldo les alcance para todas sus obligaciones. Hay algo que muchos esperan, pues saben que les puede ayudar a subsanar gastos: los intereses de las cesantías.
¿Qué son las cesantías?
Las cesantías son un derecho laboral que tienen los empleados en Colombia. Se consignan semestralmente a la cuenta del trabajador.
“Son una prestación social a la que tiene derecho todo trabajador que tenga un contrato laboral. Equivalen a un mes de salario por cada año de servicio o proporcional al tiempo laborado. Las cesantías pueden ser utilizadas para compra o remodelación de vivienda, educación superior del trabajador, su cónyuge, hijos e hijastros; compra de acciones de entidades públicas, compra de póliza para seguros educativos, apertura de cuenta de Ahorro Voluntario Contractual (AVC) o por terminación del contrato de trabajo”, explica el Fondo Nacional del Ahorro (FNA) en su página web.
El Ministerio del Trabajo señala en su portal web la fórmula para calcular los intereses de las cesantías y así saber cuánto le debe llegar.
El empleador debe pagar los intereses con base en una tarifa anual del 12% o proporcional al tiempo laborado. Teniendo en cuenta esto, se debe realizar la siguiente operación:
Cesantías X Días trabajados x0,12÷360
Tenga en cuenta que, en caso de no saber cuánto le llegó de cesantías, debe realizar la siguiente fórmula:
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