En el tercer fin de semana de agosto se celebró un nuevo día festivo de tipo religioso que está ligado a una fecha religiosa. Se trata del día de la Asunción de la Virgen, en el que se conmemora la elevación de María al cielo en cuerpo y alma, según señala la tradición católica.
Desde el sábado o viernes hasta el lunes festivo fueron días aprovechados por muchos para descansar y salir de las ciudades para desplazarse hacia pequeños pueblos para tener un momento de esparcimiento. Después de este feriado hay que esperar un tiempo considerable para que regrese estas fechas en la que estudiantes y muchos trabajadores suspenden sus actividades habituales.
Sin embargo, hay quienes deben cumplir con responsabilidades laborales, debido a que su responsabilidad los requiere para turnos especiales. Esto agrupa a profesionales como médicos, enfermeras, vigilantes, personal de atención al público, entre otros. Sin embargo, estos turnos cuentan con condiciones especiales, por lo que tienen un pago mejor a los días comunes entre semana.
Luego de un día de descanso adicional a los fines de semana habituales, hay quienes toman el calendario y hacen cuentas para saber cuál será el siguiente feriado. Esta es una fecha para la que hay que esperar un tiempo considerable de alrededor de dos meses, ya que en el mes de septiembre no hay ningún festivo.
El próximo día de descanso establecido en el calendario de Colombia es el Día de la Diversidad Étnica y Cultural, también conocido como el Día de la Raza. Aunque su fecha oficiual es el 12 de octubre, en 2025 se trasladó al lunes 13 debido a la Ley Emiliani.
Este es un decreto que se oficializó en la Ley 51 de 1983, la cual establece que algunas celebraciones importantes que caen en días entre semana se traladen al lunes siguiente. Su integración en el sistema legislativo busca ofrecer a los trabajadores un día de descanso adicional al fin de semana habitual. Esto también implica efectos positivos en la economía nacional, ya que son fechas en los que el comercio es superior a la cotidianidad.
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