¿Cómo se paga el lunes 20 de julio en Colombia? Así le deben pagar este día de trabajo
Recuerde que desde el 15 de julio cambió la jornada laboral y el valor de la hora de trabajo. Aquí hacemos las cuentas por usted.
Se acerca un nuevo festivo, el del 20 de julio, día que se conmemora el grito de independencia. Este año cae justamente el lunes, así que no será trasladado por la Ley Emiliani, sino que tomará lugar el día que corresponde.
Como es costumbre, ese día las Fuerzas Militares harán su tradicional desfiles, y seguramente miles de familias saldrán a las calles a saludarlos y agardecerles por su labor. No obstante, hay quienes a pesar de ser festivo deben continuar con sus labores en el trabajo.
Si ese es su caso, aquí le contamos cuánto deben pagarle.
Así quedaron los recargos con la reforma laboral
En Colombia, el valor de una hora ordinaria de trabajo en 2026 para una persona que gana el salario mínimo era de aproximadamente $7.959. No obstante, a partir del 15 de julio de 2026, y en cumplimiento de la Reforma Laboral, quedó en $8.338.
El cambio se debe a la reducción gradual de la jornada laboral, que se fijó en 42 horas semanales.
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La ley también habla de que en un día festivo en Colombia se paga con un recargo del 90% sobre el salario ordinario. Es decir que, si labora el día completo, recibirá el pago de su salario diario normal más el recargo adicional del 90%.
El cálculo se realiza así:
- Valor del día ordinario: divida su salario mensual entre 30 días.
- Valor del festivo: multiplique el valor de su día ordinario por 1.9
