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Sueldo básico mensual de profesor del sector público en Colombia en nivel D, según tabla salarial

La asignación salarial del docente público está regida por dos estatutos diferentes.

En Colombia, la labor docente se rige bajo dos estatutos, creados por el decreto ley 2277 de 1979 y el Estatuto de Profesionalización Docente creado por el decreto ley 1278 de 2002. En ese orden de ideas, es por esa razón que no todos los docentes del sector públicos se clasifican de la misma manera o tienen determinada remuneración.

Por ejemplo, los docentes bajo el decreto 2277 de 1979, son aquellos que se vincularon al servicio público docente antes del 20 de junio de 2002. A partir del 20 de junio, los docentes que ingresaron al servicio público quedaron cobijados bajo el decreto 1278 de 2002, que es el Estatuto de Profesionalización Docente.

Aunque son dos estatutos diferentes, en 2026 el Gobierno expidió los decretos mediante los cuales se les incrementó en un 7% el salario mensual, más una bonificación de nivelación salarial del 0,4. Lo que quiere decir que, en 2026, todos los docentes del sector público tuvieron un incremento salarial del 7,4%, según las tablas salariales dadas a conocer por Fecode.

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Tabla salarial docente Estatuto 2277

El escalafón nacional docente originado por el decreto 2277 establece 14 grados y, de acuerdo con el Ministerio de Educación, su clasificación o grado depende de su formación académica, la experiencia y la capacitación que haya o esté adelantando.

Por ejemplo, el sueldo para el grado 14, el más alto bajo estatuto, es de $7.367.271 y la exigencia es que sea “Licenciado en ciencias de la educación que no haya sido sancionado con exclusión del escalafón docente y que cumpla uno de los siguientes requisitos: Título de post­grado en educación reconocido por el Ministerio de Educación Nacional o autoría de una obra de carácter científico, pedagógico o técnico”. Además, haber estado mínimo 2 años en el grado anterior.

Escalafón salarial decreto 1278

Tras la entrada en vigor de este estatuto, la tabla salarial docente se divide entre grados y niveles. El grado o escalafón se organiza del 1 al 3 y el nivel salarial desde A hasta D, dependiendo su formación posgradual, es decir: especialización, maestría o doctorado.

En ese orden de ideas, los grados son:

  • Grado 1: normalista superior o tecnólogo en educación
  • Grado 2: Licenciado o profesional no licenciado
  • Grado 3: Licenciado o profesional no licenciado con Maestría o Doctorado.

¿Cuál sería el sueldo de un docente de Nivel D?

Estos valores corresponden a la asignación básica para 2026, es decir, sin la bonificación o nivelación salarial del 0,4%.

Grado 1 – Nivel D: $6.184.872

Grado 2 – Sin Especialización – Nivel D: $6.968.892

Grado 2 – Con Especialización – Nivel D: $7.780.202

Grado 2 – Con Maestría – Nivel D: $8.014.215

Grado 2 – Con Doctorado – Nivel D: $9.059.548

Grado 3 – Con Maestría – Nivel D: $10.851.730

Grado 3 – Con Doctorado – Nivel D: $14.436.985

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