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10 cursos que debe estudiar en 2026 para tener trabajo estable en 2027, según IA

Programación, ciberseguridad, inteligencia artificial y marketing son algunos de los temas que se pueden tomar para fortalecer habilidades.

jriano
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Desarrollar nuevas habilidades o fortalecerlas en un ámbito laboral trae importantes beneficios como conocimiento amplio o acceso a mejores oportunidades. En la actualidad, la mayoría de industrias están enfocadas en campos como la tecnología, el mercadeo o la seguridad digital o se han fortalecido en estos temas

En ocasiones, la misma compañía garantiza estas herramientas a sus trabajadores, aunque hay otros escenarios en que los empleados buscan opciones externas. Estas posibilidades se pueden encontrar en entidades como el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Banco Santander, Coursera, entre otros.

Al completar uno de estos contenidos, un trabajador queda con competencias y herramientas extra con las que puede hacer un mejor trabajo en su entorno laboral. Al adquirir nuevo conocimiento es posible conseguir un trabajo con mejores condiciones o adquirir un puesto más alto en la compañía que esté trabajando.

Cursos que estudiar en 2026 para tener un trabajo estable

Programación, manejo de inteligencia artificial, marketing, control y ejecución de proyectos son algunas de las tendencias en este aspecto. En esta ocasión, consultamos con la inteligencia artificial por un listado de los 10 mejores cursos para estudiar en 2026, que ayuden para tener un trabajo estable.

El servidor virtual Copilot analizó los temas más importantes e influyentes que tienen auge en el mercado laboral en la actualidad. Tras el análisis que realizó el chatbot propiedad de Microsoft, estas son las mejores opciones:

  • Programación en Python.
  • Inteligencia Artificial y Machine Learning.
  • Ciberseguridad.
  • Marketing Digital y SEO.
  • Gestión de proyectos (Agile/Scrum).
  • Data Science y Big Data.
  • Diseño UX/UI.
  • Idiomas (Inglés avanzado o mandarín).
  • Energías renovables y sostenibilidad.
  • Habilidades blandas (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo).

 

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Estos cursos se pueden tomar en modalidades virtuales o presenciales, dependiendo del lugar o compañía en la que decida tomarlo. Por ejemplo, en el SENA hay muchos que se pueden cursar de manera remota, aunque en ocasiones abren posibilidades para realizarse en sus instalaciones.

Es importante que los programas que estudie tengan un certificado para acreditar su cumplimiento y presentarlo a su empleador, entrevistador o red de contactos. En algunos lugares el curso es gratuito y el certificado tiene una tarifa que es opcional pagar para obtener el respectivo título.