Caja de compensación brinda crédito de hasta $895 mil; requisitos y cómo aplicar
Este es el paso a paso para solicitar el crédito cuota monetaria que entrega hasta 895 mil pesos.
En Colombia existen múltiples cajas de compensación que a su vez entregan beneficios como salud, recreación, crédito, cultura y educación. Los trabajadores afiliados cubren un aporte a seguridad social y de acuerdo con las políticas de la compañía, estas trabajan en función de los trabajadores.
Comfama es una de estas cajas de compensación con cobertura principalmente en el departamento de Antioquia. Para los trabajadores que están afiliados a Comfama existen algunos beneficios como el crédito avance cuota monetaria, que consiste en una “opción que le permitirá atender las necesidades de una forma ágil, segura y confiable”.
Según Comfama, este crédito es una ayuda financiera que no compromete recursos adicionales ya que el solicitante lo puede pagar con el valor de la cuota monetaria que recibe por sus dependientes, es decir, por los hijos o padres.
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Condiciones del Crédito Cuota Monetaria
- El Plazo de pago es hasta de 6 meses
- El monto va desde $240.000 hasta los $895.000
- Aplica para el departamento de Antioquia
- Comisión FGA equivalente al 2% + IVA (2,38%). Pago único al inicio
- Antigüedad laboral mínima de 3 meses
Beneficios en tasas de interés por afiliación
Comfama también indica que el trabajador puede tener un subsidio o beneficio que se aplica directamente al crédito, pero debe cumplir estas condiciones.
- Ser trabajador dependiente de una empresa afiliada a Comfama, que se encuentre activo y sea beneficiario del subsidio familiar (categoría tarifaria A o B).
- Ser trabajador independiente o pensionado que se encuentre afiliado a Comfama, activo y realice aportes del 2% sobre la base de aportes definida por las normas aplicables, o sobre la respectiva mesada pensional, y contar con una categoría tarifaria A o B (No aplica para crédito cuota monetaria).
Así son las tasas de interés de acuerdo con los ingresos:
- Tarifa A: 1.60% mes vencido para afiliados que devengan hasta 2 salarios mínimos legales.
- Tarifa B: 1.65% mes vencido para afiliados que devengan entre 2 y 4 salarios mínimos legales.
- Tarifa C: no aplica.
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