La ley 21 de 1982 creó las Cajas de Compensación Familiar en Colombia. Entidades privadas cuya función es cumplir un rol específico de soporte a la seguridad social de los trabajadores del país. Más adelante la ley 789 de 2002 reguló temas como su organización y funcionamiento, régimen de afiliación voluntaria y las funciones y facultades del órgano de control: la Superintendencia del Subsidio Familiar.
Básicamente, las Cajas de Compensación Familiar son las que otorgan beneficios a los empleados como subsidios de vivienda, educación, recreación, salud y hasta desempleo. Todo empleado, trabajador independiente y pensionado pude afiliarse a las Cajas de Compensación, siempre y cuando cumpla los requisitos solicitados por la entidad.
Por ejemplo, una persona natural puede afiliarse a Cafam si acredita estos documentos e información:
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Actualmente, las Cajas de Compensación otorgan otros tipos de beneficios en materia de recreación como descuentos para asistir a los parques de diversiones más importantes de Bogotá, así como los teatros.
Descuentos en Cafam:
Descuentos en Compensar:
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