Bogotá avanza en estrategias y métodos que ayuden a reducir las cifras de desempleo y mejorar la economía. A través de convocatorias, convenios y ferias de empleo, la Alcaldía de Bogotá ha encaminado distintas alternativas para quienes están en búsqueda de trabajo.
Estas campañas son lideradas por la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá, ente que establece alianzas con diversas compañías que tienen vacantes abiertas. Esto beneficia tanto a candidatos que buscan un sustento, como a las empresas que buscan por el mejor personal para desempeñar las funciones requeridas.
La jornada de oportunidades de vinculación laboral cuenta con 203 vacantes laborales, que estarán disponibles hasta el viernes 5 de julio. Vale mencionar que dichos trabajos están dirigidos a personas con diferentes niveles de formación, acoplándose a diferentes candidatos que van desde bachillerato hasta profesionales de distintas ramas.
Aquellos interesados en conocer sobre la descripción de los empleos y realizar su postulación, deben ingresar a la página www.serviciodeempleo.gov.co. En caso de no tener una cuenta activa, es necesario registrarse para acceder a esta información, subir su hoja de vida, y aplicar a la vacante de su interés.
En caso de requerir asistencia o ayuda especial, puede acercarse al punto presencial de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá. Esta oficina está ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Allí, podrán recibir ayuda y acompañamiento de personal capacitado para colaborarle en cualquier inquietud que tenga. Algunos de los cargos disponibles dentro de esta jornada de empleabilidad son los siguientes:
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Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico, señaló que las postulaciones se pueden realizar de manera virtual. A diferencia de otras campañas que son presenciales, esta se puede hacer desde cualquier dispositivo, en cualquier momento del día.
“La articulación con las empresas es fundamental para impulsar el empleo en Bogotá. Esta colaboración nos permite generar oportunidades laborales reales, fomentar la innovación, mejorar la productividad y avanzar en la formalización del trabajo”, señaló.
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