Las cesantías son una prestación social a la que tienen derecho millones de empleados y trabajadores pertenecientes al sistema laboral de Colombia. Este es un pago el cual equivale a un mes de salario por cada año de servicio o proporcional al tiempo laborado de cada persona y se deposita en un fondo o entidad autorizado. Su consignación es responsabilidad de la empresa o empleador que otorgó empleo a una persona mediante un contrato laboral.
A futuro, este es un dinero bastante útil el cual se puede utilizar para diferentes fines como vivienda, educación superior, fallecimiento del afiliado, entre otros. Representa una oportunidad de ahorro valiosa para muchas personas que tienen proyectos personales a futuro como diversificación de su capital, obtención de un hogar propio, entre otras cosas.
Conocer el fondo al cual está afiliado es importante, ya que así puede hacer seguimiento y monitoreo de los aportes mensuales. En caso de presentar una irregularidad puede presentar a tiempo la queja o reportar una irregularidad ante la entidad o su empleador.
Porvenir es uno de los entes autorizados para recibir y mantener el pago de cesantías de millones de colombianos y trabajadores extranjeros. Para quien desea sacar su dinero, la institución privada ofrece dos tipos de retiros: el parcial y el total. Las diferencias y casos de desmbolso en cada categoría son las siguientes:
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El proceso de solicitud de las cesantías se puede solicitar de manera presencial o virtual, en los diferentes canales autorizados. La opción remota se puede hacer en la sucursal virtual de Porvenir o la zona transaccional para empresas. De igual manera, es posible acercarse a las oficinas REVAL y las sucursales físicas del banco AV Villas a nivel nacional. Los medios de pago autorizados por la entidad para la recepción de cesantías son los siguientes.
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