Compensar entrega bono de $600.000 a mujeres embarazadas: requisitos y cómo solicitarlo
Mujeres afiliadas a esta caja de compensación pueden solicitar este auxilio económico al cumplir con ciertas condiciones.
Compensar es una de las cajas de compensación que opera en el centro del país, más en específico en Bogotá y el departamento de Cundinamarca. Además de contar con un portafolio de servicios de bienestar y entretenimiento, también tiene diferentes programas de apoyo a sus afiliados.
Uno de ellos corresponden a la red de subsidios disponibles a los que pueden acceder sus clientes para diferentes fines como vivivenda, educación, sostenimiento, entre otros. Esto busca beneficiar a su red de usuarios que requieren de ciertas ayudas en cuanto a alguna necesidad que tengan.
Esta caja de compensación ofrece un bono especial para mujeres embarazadas o madres gestantes que tiene un valor de $600.000 pesos en 2025. No se consigna un solo depósito, sino que es un pago que se difiere a 6 cuotas de $600.000 pesos. Este incentivo se entrega a “madres gestantes trabajadoras dependientes y cónyuge de trabajador, afiliadas” que tengan al menos 10 semanas de gestación.
¿Quienes pueden solicitar este bono?
El bono tiene como objetivo que los beneficiarios destinen estos recursos a “compras de productos de la canasta básica familiar, aseo personal y medicamentos propios de la madre gestante”. No se entrega en efectivo, sino que se recarga mensualmente a través de la Tarjeta Compensar para usarse en los supermercados Olímpica, Éxito, Jumbo, Metro, Surtimax y Zapatoca.
Como lo indica la página web de la caja de compensación, quienes pueden solicitar este bono son las siguientes personas:
- Trabajadoras afiliadas (cotizantes) a Compensar que pertenezcan a las categoría A o B.
- Cónyuge de trabajador afiliada a Compensar, que estén en categoría A o B.
Es importante mencionar que este bono es solo para trabajadores dependientes, por lo que independientes no pueden solicitarlo. Además de la afiliación y el número mínimo de semanas de gestación, el grupo familiar no puede tener ingresos superiores a los 6 salarios mínimos mensuales ($8.541.000 de pesos).
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¿Qué documentos se deben presentar?
- Certificación médica expedida por el médico tratante: Dicho documento debe mencionar los siguientes puntos:
- Nombre completo y número de identificación de la madre gestante.
- Fecha de expedición (no puede superar un mes).
- Semanas o mes de gestación.
- Nombre de la EPS o IPS.
- Datos y firma del médico de la EPS o IPS que expide la certificación.
- Papel membrete o sello de la EPS o IPS.
- Copia del documento de identidad por ambas caras.
