
Muchos trabajadores podrán disfrutar de estos días de descanso, aunque habrá otros que deberán trabajar y responder por sus funciones laborales. Médicos, vigilantes de seguridad, asesores comerciales, miembros de la Fuerza Pública son algunos de los casos que no tienen excepción y por lo tanto cumplen un horario laboral.
Al trabajar en días festivos el pago es diferente, ya que hay que añadirle una serie de recargos por trabajar en estas franjas horarias, como lo estipula la ley. Con la entrada en vigor de la Ley 2466 de 2025, también conocida como la reforma laboral, hay varios pagos que tendrán un aumento progresivo.
El lunes 8 y jueves 25 de diciembre son los últimos días feriados del 2025 en el que algunos deberán desplazarse hacia su lugar de trabajo, mientras que otros pueden hacer sus funciones en remoto. El primer aspecto a tener en cuenta es el recargo dominical y festivo que a partir del 1 de julio quedó en el 80% sobre el valor de la hora ordinaria. En 2026 pasará al 90% y finalmente en el 1 de julio de 2027 pasará al 100% como lo dispone el artículo 179.
Para hacer el cálculo del valor de la hora ordinaria hay que tomar el salario mensual, sin sumar el subsidio de transporte y dividirlo entre las horas laborales mensuales. Como lo indica la ley, tras la reducción de la jornada de trabajo este quedó en 220 horas al mes.
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También es preciso añadir aquellos empleados que trabajen en jornada nocturna, pues contarán con un recargo del 35%. Este horario va desde las 9:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. del día siguiente y a partir del 26 de diciembre de 2025 irá de las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. del día posterior.
Para entenderlo mejor, tomaremos el caso de una persona que tiene un salario base de $2.500.000. El valor de la hora ordinaria tendría un valor de $11.363 pesos en horario normal, por lo que en día festivo alcanzaría $20.454 pesos. Esto quiere decir que el turno de 8 horas en horario diurno tendía un valor de $163.636 que sería lo que le pagarían a una persona si trabaja un turno en día festivo. En caso de que trabaje 8 y 25 de diciembre, tendrán que pagarle $327.272 pesos.