Con el reciente anuncio del aumento sustancial del valor del salario mínimo para 2026 hay varios costos y servicios que elevarán sus precios. Son varios ámbitos de consumo que están sujetos a este ascenso, por lo que el costo de la vida de millones de colombianos será más alto para el próximo año.
A partir del 1 de enero de 2026, el sueldo básico quedará en $1.750.905 pesos junto a un auxilio de transporte de $249.095 que suma en total $2.000.000. De acuerdo con el presidente Gustavo Petro, este valor busca que múltiples familias tengan una mejor calidad de vida, al justificarse como un salario vital. Es la primera vez en la historia de Colombia en la que se establece una retribución de este tipo en el sistema laboral colombiano.
Este anuncio trae consigo efectos en la economía nacional en lo que corresponde a tarifas de costos y servicios. En los próximos meses se espera conocer el ajuste en diferentes industrias como la alimentación, salud, seguridad social, servicios públicos, transporte, entre otros.
Varios aspectos están relacionados a la inflación que estudia y evalua el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), mientras que otros están ligados al salario mínimo mensual legal vigente. Dentro de los bienes y servicios que se ajustarán automáticamente al 23% de incremento se encuentran:
El portal especializado en datos financieros Bloomberg, señaló que aspectos relacionados a vivienda como valores de inmuebles en Vivienda de Interés Social (VIS) y Vivienda de Interés Prioritario (VIP) tendrán un aumento notable. También hay que tener presente cuotas de administración, arriendos, etc.
Un aumento del 23% en el salario mínimo golpea fuerte a la clase media por la indexación muchos costos suben automáticamente.Estos gastos van a subir :
1. Cuotas de administración → Vigilancia, aseo, mantenimiento en conjuntos.
2. Arriendos → Contratos nuevos/renovados.
3.…— Luis Jorge Hernández F. (@ljhernandezf) December 29, 2025
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Otro aspecto fundamental que hay que mencionar corresponde a los aportes de seguridad social en salud, pensión y ARL. Esto puede ser un impacto fuerte en microempresas y trabajadores independientes que tendrán que pagar un valor más alto al que venían haciendo en el último año.
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