Cómo averiguar su última caja de compensación: Pasos para consultar y portales oficiales
Con solo su número de documento podrá conocer el historial de afiliaciones.
La Caja de compensación es la entidad a los que se afilia a los trabajadores dependientes y también a los que se pueden afiliar los trabajadores independientes. Estas entidades fueron creadas con el objetivo de garantizar servicios de bienestar integral para los trabajadores y sus familias.
Y es que al estar afiliado en una caja de compensación familiar un trabajador tiene múltiples beneficios en áreas como la educación, la salud, recreación, deporte y vivienda. Pues recordemos, que estas entidades son principalmente promotoras de los subsidios para la compra de vivienda VIS y VIP por parte de los hogares beneficiarios. Dentro de las más conocidas en el país están Compensar, Colsubsidio y Cafam.
Asimismo, estas entidades también otorgan otros beneficios como el subsidio de desempleo, que se otorga por un periodo determinado cuando el trabajador queda cesante. Además, también realiza capacitaciones y asesorías para que conseguir de empleo. De hecho, algunas de estas cajas tienen su propia agencia y vacantes para emplear a personal con diversidad formación académica y experiencia.
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¿Cómo averiguar el historial de su caja de compensación?
Para conocer a cuáles cajas de compensación ha estado afiliado, el usuario solo debe ingresar a la página de Supersubsidio, entidad del Gobierno encargada en vigilar a las cajas y deberá diligenciar número de documento, fecha de nacimiento, primer apellido y luego darle clic en enviar.
También lo puedes hacer en el Registro Único de Afiliados a través de la opción ‘Consulta Ciudadano RUAF’. Allí tendrás la oportunidad de averiguar las afiliaciones a pensiones, cesantías y también riesgos laborales.
Por otra parte, es importante aclarar que cuando una persona ingresa a trabajar a una empresa, no se puede elegir a cuál caja de compensación se puede afiliar, esta decisión es exclusiva del empleador. El aporte es del 4% del salario del trabajador y esto lo paga directamente el empleador. Además, generalmente, las empresas afilian a sus empleados a una sola entidad que opera en su región.
