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Distrito abrió feria de empleo para mayores de 50 años; fecha y cargos disponibles

Los interesados en aplicar a un puesto de trabajo pueden acercarse a la Plaza Fundacional de Engativá Pueblo.

jriano
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Convocatoria adultos 50 años
En lo corrido del 2025 se han llevado a cabo diferentes estrategias y jornadas de contratación para impulsar el trabajo y reducir la tasa de desempleo. Tanto jóvenes como adultos y personas pertenecientes a otras comunidades han enfrentado diferentes retos para incluirse o reincorporarse al campo laboral.

Desde el sector público se han implementado diversas campañas y ferias de empleo para que muchos ciudadanos logren acceder a un trabajo digno. Esto les permitirá tener un crecimiento personal en materia económica que les puede abrir puertas a nivel profesional y aportar sus respectivas semanas de cotización para una posterior jubilación.

Recientemente, la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) anunciaron la llegada de una nueva convocatoria. Esta oportunidad de trabajo está destinada para adultos mayores de 50 años que estén en búsqueda de empleo.

“En Bogotá creemos en la fuerza transformadora de la experiencia. Valoramos el compromiso y el conocimiento de nuestra ciudadanía y, por eso, buscamos abrir nuevas oportunidades para demostrar que las personas mayores de 50 años son clave en las organizaciones”, expresó la subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE, Bibiana Quiroga.

Convocatoria laboral para adultos mayores de 50 años

Esta feria de empleo se llevará a cabo el jueves 4 de septiembre en la la Plaza Fundacional de Engativá Pueblo (Calle 64 #121-55) como parte de la estrategia ‘Talento Capital’. Son 250 vacantes disponibles en puestos de trabajos de diferentes áreas profesionales como salud, comercial, servicio al cliente, entre otros.

La jornada de contratación contará con la participación de 10 empresas de diferentes industrias y se realizará desde las 8:00 a. m. hasta las 3:00 p. m.. Los interesados en asistir deben llevar consigo su hoja de vida y su documento de identidad. Además, podrán ser partícipes en espacios alternos como asesorías de orientación laboral, preparación para entrevistas, cursos de capacitación, entre otras cosas. Algunos de los cargos disponibles son los siguientes:

(cargos disponibles)

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El principal propósito de esta iniciativa laboral es “reconocer la experiencia y resaltar el compromiso de esta población como un activo fundamental para la ciudad”. Con este tipo de acciones se espera aportar a la inclusión laboral y contribuir con el desarrollo de la ciudad en términos sociales y económicos.

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