Cuál es el salario mínimo diario en Colombia: Ingreso base con y sin auxilio de transporte

A finales de 2025 quedó fijado el actual valor del salario mínimo mensual legal vigente, el sueldo básico que reciben muchos trabajadores en Colombia. En la actualidad, hay más de dos millones de personas que reciben este dinero a final de mes, después de cumplir con sus responsabilidades y sus funciones.

El último ajuste del sueldo básico generó diferentes cruces de opiniones y análisis diversos de expertos por la especulación que hubo. Ya que no hubo un acuerdo entre los representantes obreras y los empresarios, la decisión final quedó en manos del actual presidente, Gustavo Petro.

El mandatario que termina su periodo el 7 de agosto de 2026 asignó un incremento del 23% a este salario, un aumento que causó sorpresa y también impresión en muchas personas. El alza de este ítem no solo representa el ajuste de los ingresos mensuales que reciben muchas personas, sino que también involucra otros indicadores de la economía.

Aportes a seguridad social, cuotas moderadoras y copagos en EPS, multas de tránsito, subsidios y otros ítems cambian su valor con el aumento del salario mínimo. Entretanto, costo de alimentos, servicios públicos, tarifas de transporte público y demás aspectos incrementan según las cifras de la inflación.

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Salario mínimo diario en Colombia 2026

A finales de diciembre de 2025, el presidente Gustavo Petro decretó un incremento de 23% sobre el salario mínimo mensual legal vigente. Esto indica que el sueldo básico para el presente año quedó en $1.750.905 pesos, lo que representa un aumento de 327.405 pesos con respecto al valor anterior.

Asimismo, el auxilio de transporte quedó en $249.095 pesos alcanzando la suma de $2.000.000 al reunir ambos componentes. Con el ajuste más reciente, el valor del día de trabajo quedó en $58.363 pesos, mientras que la hora ordinaria está actualmente en $7.959 pesos.

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Este valor cambiará a partir del miércoles 15 de julio, cuando entre en vigor la última fase de la reducción de la jornada laboral. El horario de trabajo habitual pasará de 44 a 42 horas, como lo indica la Ley 2101 de 2021, por lo que el valor de la hora quedará en $8.338 pesos. Después de la fecha mencionada, los recargos de ley y demás horas tendrán el siguiente valor:

• Hora ordinaria: $8.338 pesos.
• Hora nocturna: $11.256 pesos.
• Hora extra diurna: $10.423 pesos.
• Hora extra nocturna: $14.592 pesos.
• Recargo dominical o festivo: $15.842 pesos.
• Recargo nocturno en dominical o festivo: $18.761 pesos.
• Hora extra diurna dominical o festiva: $17.927 pesos.
• Hora extra nocturna dominical o festiva: $22.096 pesos.

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