Recargo nocturno
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¿Cuánto vale una hora nocturna con la nueva reforma? Así quedó el recargo ordinario del 35%

Le contamos cómo hacer el cálculo correspondiente al recargo que empieza a regir desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. del día siguiente.

Anteriormente, la jornada nocturna en Colombia iniciaba a las 9:00 de la noche y concluía a las 6:00 a.m. del día siguiente. Con la aprobación y entrada en vigor de la Ley 2466, también conocida como la reforma laboral este funcionamiento cambió. Desde el 25 de diciembre de 2025 se instauró que la jornada nocturna empieza a regir desde las 7:00 p.m.

La presente ley aborda este asunto al señalar que aquellos que la jornada de trabajo nocturna empieza a regir a partir de las 7:00 de la noche. “La jornada diurna que va desde las 6:00 a. m. hasta las 7:00 p. m.; la jornada nocturna que irá entre las 7:00 p.m. y las 6:00 a. m. con un recargo por trabajo nocturno del 35%“, expresó el Ministerio de Trabajo.

Esto representa un beneficio para el trabajador, ya que implica la hora nocturna se comienza a pagar desde la hora mencionada. Con las cosas así, aquellos que tengan una jornada laboral que transcurre durante la tarde hacia la noche o desde la noche hacia el día siguiente tienen pagos diferentes al habitual.

Valor de la hora nocturna en 2026

Aquellos que trabajan dentro de la jornada nocturna reciben un recargo del 35% sobre el valor de la hora ordinaria. Al momento de calcular el recargo nocturno hay que tener presente el valor de la hora común, que se obtiene tras dividir el sueldo mensual entre 220. Este último dato hace parte de la cantidad de horas de la jornada laboral de 44 horas semanales que rige hasta el 14 de julio de 2026.

Por ejemplo, quienes ganan el salario mínimo en 2026 reciben $7.959 por cada hora de trabajo dentro de la jornada diurna. Al añadirle el 35% correspondiente se obtiene $10.745, que representa la tarifa que debe recibir por cada hora que trabaje si está en turno nocturno.

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Para ilustrarlo con otro caso hipotético simulamos a una persona que recibe $2.500.000 de salario mensual, sin contar auxilio de transporte. En este ejemplo, su hora ordinaria tiene un valor de $11.364 pesos. Esto quiere decir que el recargo nocturno que recibe por cada hora que trabaje después de las 7:00 p.m. es de $15.341 pesos.

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