Estas son las personas que pueden acceder a la rebaja de hasta 150 semanas para pensionarse: requisitos

Lograr la pensión es uno de los sueños profesionales y personales que tienen muchas personas para lograr una prestación económica durante su tercera edad. Este es un derecho adquirido al cual se puede acceder al cumplir ciertos requisitos y condiciones que demanda la ley.

Actualmente, el sistema pensional colombiano exige a sus usuarios tener mínimo 57 años en mujeres y 62 años en hombres. Asimismo, hay que acumular 1.300 semanas cotizadas en el fondo en el cual se encuentre afiliado. El régimen público cuenta con Colpensiones, mientras que el sector público tiene a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia.

Para el presente año, hay un sector de personas que pueden acceder a una rebaja en el requisito de aportes cotizados, lo que les permite jubilarse con un número menor al requerido. Esta es una buena oportunidad para un grupo poblacional que recibió este auxilio, debido a diversas problemáticas para alcanzar el número mínimo.

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¿Quiénes pueden reducir hasta 150 semanas para su pensión?

La Ley 2381 de 2024 más conocida como la reforma pensional incluyó un beneficio especial dirigido a mujeres que lograron la edad pensional, pero que no tienen el número de semanas exigidas por la ley. Las empleadas o trabajadoras independientes podrán descontar hasta 150 semanas, si cumplen con ciertas condiciones.

De acuerdo con el artículo 36 de la norma, las mujeres pueden acceder a la rebaja de 50 semanas por cada hijo nacido, vivo o adoptivo que tengan. Cabe mencionar que el sistema les permite acceder a este beneficio por un máximo de tres hijos.

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“Podrán obtener el beneficio de disminuir en cincuenta semanas por cada hijo(a) nacido(a) vivo(a) o adoptivo(a) el número de semanas requeridas, hasta llegar a un mínimo de 850 semanas por un máximo de tres (3) hijos(as)“, indica la norma.

Disminución de semanas mínimas para pensionarse

La ley mencionada reglamenta además una escala de disminución paulatina en las semanas mínimas para poder pensionarse. Se trata de un sistema que reduce 25 semanas por año hasta llegar a 1.000 aportes mínimos requeridos en 2036, el cual va destinado especialmente a las mujeres.

Esta determinación se tomó dentro de la norma, debido a ciertas problemáticas que tenían estas personas para lograr su jubilación. Inestabilidad laboral, informalidad, desempleo, entre otras problemáticas fueron algunas razones por las que se tuvo en cuenta esta decisión. La escala de reducción es la siguiente:

• 2026: 1.250 semanas mínimas.
• 2027: 1.225 semanas mínimas.
• 2028: 1.200 semanas mínimas.
• 2029: 1.175 semanas mínimas.
• 2030: 1.150 semanas mínimas.
• 2031: 1.125 semanas mínimas.
• 2032: 1.100 semanas mínimas.
• 2033: 1.075 semanas mínimas.
• 2034: 1.050 semanas mínimas.
• 2035: 1.025 semanas mínimas.
• 2036: 1.000 semanas mínimas.

👋 MENOS semanas para pensionarte. 🎉A partir de 2026, las mujeres en Colombia acceden a un nuevo beneficio pensional que reducirá gradualmente las semanas requeridas para tu pensión. #Colpensiones #Mujeres #Beneficio pic.twitter.com/FwUlX5zew4

— Colpensiones (@Colpensiones) March 20, 2026

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