Días vacaciones
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Si pide 5 días de vacaciones en estas fechas, podrá disfrutar 11 ¿Por qué?: truco del calendario

Por ley nacional, los trabajadores tienen derecho a disfrutar de 15 días hábiles de vacaciones totalmente remunerados.

Cada año, las personas que trabajan suelen planificar sus vacaciones con cierta antelación para definir destino, reservar vuelos, alojamiento y más detalles. Algunas empresas permiten a sus empleados y colaboradores elegir las fechas de sus descansos, mientras que otras los organizan de forma colectiva. Esto quiere decir que todos los integrantes salen dentro de un mismo plazo de tiempo para regresar en la misma fecha.

Tanto organización como compensación y otros detalles varían dependiendo del régimen legal de cada compañía y otros detalles. El artículo 186 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) señala que por cada año trabajado las personas tienen acceso a 15 días de descanso completamente remunerado.

“Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas”, indica la norma. Entretanto, quienes trabajan en “establecimientos privados dedicados a la lucha contra la tuberculosis, y los ocupados en la aplicación de rayos X” tienen derecho a 15 días por cada seis meses.

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Para organizar sus fechas de vacaciones, cada persona busca escoger la mejor fecha para que le coincida con los mejores precios, clima e incluso más días de descanso. Algunos no solicitan la totalidad de los 15 días para dejar una reserva en otro momento, mientras que otros hacen uso del periodo completo.

El truco en el calendario para pedir 5 días de vacaciones y aprovechar 11 en total

Si aún no ha pedido vacaciones y piensa solicitarlas para 2027, puede aprovechar un truco valioso para que pueda disfrutar más días. Para ello será necesario que tome el calendario del siguiente año y ubique el mes de enero.

Si pide un periodo de descanso a su empleador del lunes 4 al viernes 8 de enero, podrá aprovechar 11 días en total. Esto porque los días hábiles corresponden a la semana mencionada, pero también aprovecha los días festivos y de fin de semana como Año Nuevo (1 de enero) y Día de los Reyes Magos (12 de enero).

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De esta manera, podrá aprovechar seis días adicionales de vacaciones en enero de 2027 que corresponden al viernes 1, sábado 2, domingo 3, sábado 9, domingo 10 y sábado 11. En ese sentido, usted regresaría a su oficina o puesto de trabajo el martes 12 de enero del siguiente año.

Es importante que tenga en cuenta cuántos días dispone dentro de su registro personal, ya que la ley permite acumular hasta 2 periodos. Sin embargo, hay una excepción para ciertos empleados que pueden reunir hasta 4 periodos de vacaciones. “La acumulación puede ser hasta por cuatro (4) años, cuando se trate de trabajadores técnicos, especializados, de confianza, de manejo o de extranjeros que presten sus servicios en lugares distintos a los de la residencia de sus familiares”, indica el artículo 190 del CST.

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