¿En qué casos pueden despedir a un empleado sin pagar indemnización en Colombia? Esto dice la ley
Existe una serie de casos en los que un empleador puede sacar a uno de sus trabajadores sin la obligación de consignarles una indemnización.
Existe una serie de casos en los que un empleador puede sacar a uno de sus trabajadores sin la obligación de consignarles una indemnización.
En total, son 1.082 oportunidades de trabajo que dio a conocer el distrito mediante la Secretaría de Desarrollo Económico. Entérese.
El proceso de inscripción está habilitado entre el 23 y el 28 de julio para impartir clases en el segundo semestre de 2026.
Le contamos qué indica el Código Sustantivo del Trabajo al respecto.
Este 15 de julio de 2026 entró en vigor la última fase de la disminución en el horario de trabajo para diversos frentes productivos.
Este miércoles 15 de julio se completará la reducción de la jornada laboral semanal dispuesta en la ley 2101 de 2021.
Son más de 630 vacantes que están dando a conocer desde la Secretaría de Desarrollo Económico.
A partir del 1 de julio se modificaron los recargos festivos. Le contamos cuánto es el porcentaje por cada hora laborada.
En esta nota le dejamos el link a través del cual puede postularse. ¿Hasta cuándo hay plazo?
Esta convocatoria de trabajo abre las puertas a miles de profesionales en educación para vincularse a colegios oficiales del país.