¿Lo despidieron y tenía contrato a término indefinido? Así funciona el pago de la indemnización
Si usted fue despedido sin justa causa de su trabajo tiene derecho a recibir una indemnización que varía según diferentes factores.
Si usted fue despedido sin justa causa de su trabajo tiene derecho a recibir una indemnización que varía según diferentes factores.
Este proceso legal y obligatorio aplica para los trabajadores que tienen contrato formal, ya sea a término fijo o indefinido.