¿Cuántos días tiene una empresa para pagar la liquidación por renuncia en Colombia 2026?
Este proceso legal y obligatorio aplica para los trabajadores que tienen contrato formal, ya sea a término fijo o indefinido.
10 motivos de despido por justa causa en Colombia 2026 según Código Sustantivo de Trabajo
¿Cuándo se puede despedir a un trabajador por justa causa? ¿Cuándo se puede despedir a un trabajador por justa causa? El Código Sustantivo del Trabajo señala condiciones para terminar un contrato sin indemnización.
Estos son los derechos que tienen los empleados que trabajan los domingos en 2026 ¿Los conocía?
La ley colombiana contempla ciertos derechos cuando el trabajo en el día de descansose convierte habitual.
Trabajo en Bogotá: así puede postularse a más de 600 vacantes; plazo y perfiles que buscan
Pilas, quedan pocos días para que participe en esta convocatoria dirigida especialmente a jóvenes entre los 18 y 28 años.
¿Qué empleados no pueden ser despedidos de sus trabajos en Colombia? Esto dice la ley
La legislación nacional establece las condiciones y casos en las que un trabajador no puede ser retirado injustificadamente de su empleo.
Trabajadores de Colpensiones realizaron marcha del silencio para pedir estabilidad laboral
Con flores blancas y en completo silencio reciben la formalización laboral de más de 600 trabajadores en misión
¿Es carpintero? Canadá abrió vacantes para colombianos: cuánto pagan y cómo postularse
De ser elegido, le ayudarán con el trámite de la visa de trabajo y con el pago de los tiquetes aéreos.
¿Es profesor? Pilas: Universidad Nacional abrió nueva convocatoria laboral, aplique
Las postulaciones estarán abiertas del 15 de diciembre de 2025 al 20 de febrero de 2026. No deje pasar esta oportunidad.
Trabajo para bachilleres recién graduados en Bogotá: son más de 420 ofertas de empleo
El Distrito dio a conocer una serie de ofertas de trabajo dirigidas para los jóvenes que recién se graduaron de bachilleres y quieren finalizar el 2025 con empleo.
Permisos que puede pedir sin tener que reponer tiempo en el trabajo, según reforma laboral
De acuerdo con la reforma laboral, estos son los permisos que le pueden conceder sin necesidad de que deba reponer el tiempo o le sea descontado del salario.
