Trabajadores que NO tendrán reducción en la jornada laboral; casos que no aplican a la rebaja
Este 15 de julio de 2026 entró en vigor la última fase de la disminución en el horario de trabajo para diversos frentes productivos.
Este 15 de julio de 2026 entró en vigor la última fase de la disminución en el horario de trabajo para diversos frentes productivos.
Le contamos qué explica la norma sobre los empleados con salario integral y sobre qué montos se aplica este ingreso.
La reconocida cadena de supermercados en Colombia cuenta con múltiples puestos de empleo para trabajar en diferentes áreas de la compañía.
Por ejemplo, la entidad fiscal cuenta con salarios en el nivel técnico que van llegan hasta los $7.000.000 de pesos. ¡Entérese AQUÍ!
Salud, asistencia administrativa, transporte y derecho son algunas de las áreas con puestos disponibles en la convocatoria de empleo.
Si usted fue despedido sin justa causa de su trabajo tiene derecho a recibir una indemnización que varía según diferentes factores.
La norma establece una duración de trabajo inferior que está dirigida a un cierto grupo de trabajadores pertenecientes al sistema laboral.
Tras la más reciente reforma laboral, a los trabajadores se les remunera más por las horas festivas.
En julio de 2026 finaliza la reducción en el horario de trabajo que cobija a millones de trabajadores en Colombia.
El proceso de selección se enfoca en cinco carreras profesionales y se puede participar hasta el jueves 9 de abril.