Pensión invalidez

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Estas son las 3 causales por las que le podrían suspender la pensión de invalidez

La pensión de invalidez podría ser suspendida si se dan estas tres situaciones.

jcarreno
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En Colombia un trabajador puede solicitar la pensión de invalidez luego de sufrir una enfermedad o accidente que le reste el 50% o más de su capacidad para laborar. Además, el afiliado debe haber cotizado 50 semanas dentro de los últimos 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de la invalidez. En caso de que el afiliado haya cotizado el 75% de las semanas mínimas requeridas para acceder a la pensión de vejez, solo tendrá que haber cotizado 25 semanas en los últimos 3 años.

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Para tramitar la pensión de invalidez, la persona debe:

 

  • Presentarse al Fondo de Pensiones donde está afiliado para que se haga una calificación sobre la pérdida de capacidad Laboral. Si esta se encuentra igual o por encima del 50%, podrá solicitarla
  • Luego de presentar la solicitud, el fondo de pensiones contará con hasta 4 meses para tomar la decisión.
  • Si se aprueba el reconocimiento de la pensión y su pago, el fondo incluirá a la persona en la nómina de pensionados y deberá pagar la primera mesada.
  • Si la persona no tiene respuesta positiva, puede acceder ante un juez laboral, el cual se encargará de definir la situación.

En caso de que usted no esté de acuerdo con el monto que le están pagando mensualmente, puede presentar una reclamación donde explique por qué el monto es erróneo y además puede anexar documentos que demuestren la inconformidad. Tanto Colpensiones como el fondo privado revisará la solicitud y se encarghará de decidir si tiene o no derecho a un monto diferente al entregado.

 

¿En qué casos le pueden suspender la pensión por invalidez?

 

Hay unas obligaciones que debe cumplir el pensionado de invalidez, puesto que, si no cumple con estas, podría ser objeto de suspensión de la mesada pensional. En ese sentido, estos son los incumplimientos del pensionado que llevaría a la suspensión:

  • No someterse a los controles médicos o tratamientos exigidos por la entidad.
  • Tener una mejora significativa de salud que disminuya la pérdida de la capacidad laboral. Si esta no es informada, podría considerarse como fraude.
  • No mantener actualizado su historial médico. Es importante reportar tanto al empleador y al fondo de pensiones el estado de salud.

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