Gobierno firmó nuevo decreto del salario mínimo tras suspensión del Consejo de Estado: así quedó
El presidente Petro firmó el nuevo decreto del salario mínimo para 2026, según lo ordenado por el Consejo de Estado.
¿En qué casos es inembargable el salario mínimo? Código Sustantivo del Trabajo lo aclara
La ley nacional establece los casos en que se puede embargar o confiscar sus ingresos para pagar una deuda u obligación económica.
¿Qué pasará con la segunda quincena de febrero tras suspensión de decreto del salario mínimo?
En medio de una decisión inédita, el Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto del salario mínimo que lo ajustaba en un 23.7%.
Sanción por no presentarse como jurado de votación el 8 de marzo: son hasta 10 SMLV
Si es elegido jurado de votación y no se presenta, puede ser objeto de una cuantiosa multa. Le contamos de cuánto sería.
¿En cuánto quedó el ‘corrientazo’? Este sería el incremento del almuerzo casero en 2026
Los propietarios de restaurantes dieron a conocer en cuánto quedaría el popular ‘corrientazo’ para este año.
¿De cuánto es la liquidación de 1 año con el mínimo 2025? Calculadora MinTrabajo
Si trabajó durante un año ganando el salario mínimo, esto es lo que le debería llegar como liquidación.
Salario Mínimo 2026: así quedó cronograma de la mesa de concertación
El ministro del Trabajo dio a conocer cuál será el cronograma de la mesa de concertación del salario mínimo 2026.
Salario mínimo 2026: ministro Armando Benedetti reveló en cuánto podría quedar
El ministro del Interior, Armando Benedetti, comentó cuáles serían las intenciones del Gobierno con respecto al salario mínimo del año entrante.
Valor que le deben pagar por trabajar el día festivo 13 de octubre, tras reforma laboral
Luego de la reforma laboral, el valor de los dominicales y festivos cambió. Esto es lo que puede ganar por hora si trabaja el lunes festivo, 13 de octubre.
Pago por ley a las empleadas domésticas en Colombia: así quedó para 2025 su salario mínimo
Tenga en cuenta que si no les paga lo que disponde la ley podría incurrir en multas de hasta diez salarios mínimos.
