Fecha límite para solicitar el Día de la Familia en 2026: Pilas, desaparece el 15 de julio

El Día de la Familia es un permiso legal que concedió y protegió la ley nacional de Colombia, otorgando un día libre a sus empleados. Consiste en una jornada de descanso remunerada que se otorga a cada trabajador que está vinculado a una empresa con contrato legal.

Este beneficio legal ha sido un beneficio para millones de personas durante varios años, aunque quedan pocos meses para que se pueda utilizar. Empezó a utilizarse en 2017, después de la aprobación de la Ley 1857, la cual señala que los empleadores deben facilitar uno de estos días por semestre a cada integrante de su nómina.

La medida explicada tenía como objetivo fortalecer la protección integral de la familia y el bienestar laboral. Con la reducción paulatina de la jornada laboral en el país que reglamentó la Ley 2101 de 2021, el horario de trabajo ha venido disminuyendo. El 16 de julio del presente año entra en vigor la última disminución en la que la duración legal pasará de 44 a 42 horas semanales.

¿Hasta cuándo puede pedir el Día de la Familia?

Como lo indica la Ley 2101, la reducción de la jornada laboral en su totalidad trae consigo la eliminación del Día de la Familia. Una vez entre en vigor la jornada de 42 horas semanales, los empleadores no tendrán la obligación de dar este permiso a sus trabajadores. Así lo expresa el artículo 6 de la norma.

“Durante el tiempo de la implementación gradual contenido en el Artículo 3 de la presente ley, la jornada laboral que se dedique exclusivamente a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación será ajustada de forma proporcional de común acuerdo entre empleado y empleador. Una vez terminado el tiempo de implementación gradual regirá la exoneración del inciso primero del presente artículo“, expresa la ley mencionada.

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Ya que se otorga un día libre por semestre, los trabajadores vinculados a una empresa pueden pedir este permiso hasta el 30 de junio. A partir del 16 de julio de 2026, los empleadores no tendrán la obligación de otorgar este permiso, debido a que la duración de la jornada laboral será de 42 horas.

¿Qué reemplaza al Día de la Familia?

• Citas médicas dentro del horario de trabajo con soporte.
• Acompañamiento a sus hijos como acudiente para citas médicas u otros trámites.
• Diligencias legales, administrativas o judiciales.
• Un día pago cada seis meses por ir al trabajo en bicicleta, siempre y cuando lo demuestre. Para solicitar el día libre remunerado debe pedir el permiso con cinco días de anticipación y acordar la fecha con su empleador.

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