El mes de diciembre es esperado por millones de personas en Colombia, no solo por las fiestas de fin de año y las vacaciones. A esta época festiva y protagonizada por la Navidad y el Año Nuevo hay que sumarle el pago de la prima de fin de año, la prestación social esperada que llega junto al sueldo habitual.
Este ingreso extra al sueldo mensual sirve a muchos para diferentes aspectos como sanear deudas, comprar regalos, pagar viajes, entre otras cuestiones. El reconocimiento otorgado del empleador a sus trabajadores es un beneficio económico y social que ampara la legislación colombiana.
Aquellos que tienen derecho a este pago reciben la mitad de un mes de salario o proporcional al tiempo que llevan vinculados con su empleador. Esto debido a que la primera mitad fue consignada en el mes de junio, como lo dispone la ley nacional.
El Ministerio del Trabajo estableció los casos y trabajadores que legalmente no tienen acceso a la prima y por ende a las prestaciones sociales. Las personas que legalmente no pueden recibir este pago son los siguientes:
Le puede interesar: ¿Cómo se calcula la prima extralegal? Trabajadores que la reciben y monto aproximado
Si usted recibe el salario mínimo en 2025, debe sumar el básico de $1.423.500 más los $200.000 pesos del subsidio de transporte, lo cual da $1.623.500. En caso de que haya trabajado toda la segunda mitad del año, solo debe dividir el valor mencionado entre dos, que da como resultado $811.750 pesos.
En cambio, si usted lleva menos tiempo vinculado a su actual empresa o empleador, debe seguir la siguiente fórmula: Salario mensual x días trabajados / 360 = total de prima. Esta es la manera para conocer el total de su prestación social, correspondiente a la segunda parte del 2025. A continuación, le presentamos un ejemplo para hacer el respectivo cálculo.
Salario mensual x días trabajados / 360 = total de prima
$2.500.000 x 165 / 360 = $1.145.833.
© CARACOL S.A. Todos los derechos reservados.
CARACOL S.A. realiza una reserva expresa de las reproducciones y usos de las obras y otras prestaciones accesibles desde este sitio web a medios de lectura mecánica u otros medios que resulten adecuados.
