Prima de servicios para empleadas domésticas: cuánto es y cómo se calcula en 2026
La prestación social se debe asegurar a todas las empleadas domésticas, ya sea que trabajen tiempo completo o jornadas por días.
Junio es un mes especial para millones de trabajadores que esperan con ansias el pago de la prima de servicios, una de las prestaciones sociales de ley. Este es un derecho que tienen muchas personas vinculadas a una empresa o empleador mediante contrato formal, pues no todos tienen derecho a recibir este dinero.
Las empleadas domésticas hacen parte de los gremios que reciben este ingreso extra que es adicional a su sueldo mensual. Este derecho corresponde a un mes de sueldo por cada año trabajado, o proporcional al tiempo que lleva laborando desde que firmó contrato.
Su valor se consigna en dos cuotas, pues la ley indica que este incentivo se debe consignar a más tardar el 30 de junio de cada año en el primer semestre. La parte restante se debe pagar durante los 20 días de diciembre. La Ley 1788 de 2016 incluiye a quienes trabajan en el servicio doméstico como personas que deben recibir dicho beneficio.
Con esta norma se busca otorgar las mismas condiciones que se aseguran para cualquier trabajador del empleo formal. Es preciso mencionar que brindar este pago es una obligación de los empleadores, ya que, al negar este dinero, las empresas se exponen a diferentes sanciones y castigos legales.
Le puede interesar: Corte advierte derecho que debe ser incluido en contrato de empleados domésticas
¿Cómo se calcula la prima de las empleadas domésticas?
A diferencia de la mayoría de los trabajadores del sistema laboral, quienes trabajan en el servicio doméstico suelen tener jornadas de trabajo distintas. En los casos habituales, la manera para saber cuánto es el valor de la prima de una trabajadora de este sector es la siguiente:
Salario mensual x días trabajados ÷ 360
Para ilustrar este ejemplo, suponemos el caso de una persona que trabajó el semestre completo y gana el salario mínimo. Este sueldo quedó establecido en $1.750.905 pesos de sueldo básico más el auxilio de transporte de $249.095, lo cual da como resultado $2.000.000. Dentro de esta situación, el valor de la prima resulta de la siguiente manera:
$2.000.000 x 180 ÷ 360 = $1.000.000 pesos.
Le recomendamos: ¡Pilas! Beneficios a los que tienen derechos empleadas domésticas que trabajan por día
Quienes trabajen por días se debe hacer un cálculo distinto, el cual consiste en dividir el salario básico entre 30, lo cual da como resultado el valor del día. Después de hacer esta operación, se multiplica el valor del día por 4.33 (número de semanas al mes laborales para efectos contables). Al valor de este resultado hay que multiplicarlo por el número de días que va trabaja a la semana.
En este sentido, hacemos el ejemplo de una persona que trabaja tres días a la semana. En este sentido, la fórmula es la siguiente:
$2.000.000 ÷ 30 = $66.666.
$66.666 x 4.33 x 3 = $865.991.
Otros también leyeron: ¿Cómo se calcula la PRIMA de un vigilante en 2026? Fórmula salario + auxilio de transporte
